free counter Επιδοτήσεις μέχρι 6.000 ευρώ: Οι κίνδυνοι που απειλούν τα οφέλη σε σερβιτόρους και delivery | Lew.gr

Επιδοτήσεις μέχρι 6.000 ευρώ: Οι κίνδυνοι που απειλούν τα οφέλη σε σερβιτόρους και delivery

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ27 Οκτωβρίου, 2026

Ένα νέο μέτρο αναμένεται να προσφέρει σημαντικά οφέλη για χιλιάδες εργαζόμενους στον τομέα της εστίασης, των μπαρ και των ξενοδοχείων, με την προοπτική αύξησης του αφορολόγητου ορίου για τα φιλοδωρήματα στα 6.000 ευρώ ετησίως. Ωστόσο, υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να παραμείνει ανεφάρμοστο ή να δημιουργήσει νέα προβλήματα αντί να επιλύσει υφιστάμενα.

Η εν λόγω διάταξη ενσωματώνεται σε πολυνομοσχέδιο που εξαγγέλθηκε από τον πρωθυπουργό τον Σεπτέμβριο στη ΔΕΘ, το οποίο πρόκειται να εξεταστεί και να ψηφιστεί από τη Βουλή την επόμενη εβδομάδα. Παρά την προφανή απλοποίηση του ορίου—από 300 ευρώ μηνιαίως σε 6.000 ευρώ ετησίως—υπάρχει μία νομική διάσταση που προκαλεί ανησυχία, καθώς ελλοχεύει η πιθανότητα να διευρυνθεί η ασάφεια γύρω από την προστασία των φιλοδωρημάτων, ειδικά για τις περιπτώσεις που αυτά θεωρούνται ως τακτικές αποδοχές.

Η επίμαχη φράση «εισπράττονται τακτικά, επαυξάνοντας τις αποδοχές τους» ενδέχεται να δημιουργήσει νομικές αντιφάσεις και ασάφειες κατά τη διάρκεια ελέγχων, καθώς δεν καθορίζει σαφή κριτήρια που να διευκρινίζουν με ακρίβεια πότε τα φιλοδωρήματα αποκτούν χαρακτήρα μισθού.

Σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο, συγκεκριμένα, τα φιλοδωρήματα μέχρι 300 ευρώ τον μήνα δεν υπόκεινται σε φόρο, ανεξάρτητα από τον τρόπο είσπραξής τους, ωστόσο περιορίζεται η απαλλαγή αυτή για ποσά που προέρχονται από συμφωνίες που επηρεάζουν τον βασικό μισθό ή ημερομίσθιο. Η δημιουργούμενη «γκρίζα ζώνη» στην εφαρμογή του νέου ρυθμιστικού πλαισίου δημιουργεί περαιτέρω προκλήσεις.

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε εποχικές θέσεις ενδέχεται να πιστεύουν ότι τα φιλοδωρήματα είναι σταθερά και υπολογίσιμα, ωστόσο αν το σύστημα του εργοδότη ορίζει ότι οι πελάτες αφήνουν χρήματα ως προαιρετικά φιλοδωρήματα, αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε λοιπές νομικές προκλήσεις.

Επιπλέον, η ασάφεια του νόμου όχι μόνο διαιωνίζει ανασφάλειες για τους εργαζόμενους, αλλά μπορεί να ενθαρρύνει την παραοικονομία, καθώς οι εργοδότες ή οι εργαζόμενοι ενδέχεται να αποφεύγουν την καταγραφή φιλοδωρημάτων για να διαφυλάξουν τον χαρακτήρα τους ως πραγματικά φιλοδωρήματα και όχι ως μισθό.

Αυτό το νομοσχέδιο, που στοχεύει στη διαφάνεια, στον αντίποδα μπορεί να οδηγήσει σε περισσότερη άτυπη πρακτική στον τομέα των φιλοδωρημάτων. Το παράδοξο είναι ότι, παρά την προνομιακή κατάσταση που θα μπορούσαν να έχουν τα φιλοδωρήματα που υποβάλλονται μέσω κάρτας, ακριβώς η ηλεκτρονική τους ιχνηλασιμότητα τα καθιστά πιο εύκολα αμφισβητήσιμα σήμερα, σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις.

Sidebar
Loading

Signing-in 3 seconds...

Signing-up 3 seconds...