ΔΕΘ: Οι στρατηγικές της κυβέρνησης για την ενίσχυση των μισθωτών εργαζομένων

Σε ένα πακέτο που επικεντρώνεται στις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες, οι μισθωτοί θα είναι οι πρώτοι που θα αντιληφθούν τις αλλαγές στα οικονομικά τους με το φετινό πρόγραμμα της ΔΕΘ. Σύμφωνα με την κυβέρνηση, δεν υπάρχει πρόθεση να επιστραφούν οι 13ος και 14ος μισθοί στο δημόσιο τομέα, αλλά επικεντρώνονται σε στοχευμένες στρατηγικές που περιλαμβάνουν αυξήσεις μισθών, μειώσεις κρατήσεων και ενισχύσεις μέσω της κάρτας σίτισης.

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αναμένεται σε δύο φάσεις (με τις 0,5 μονάδες να είναι ήδη «κλειδωμένες» και αναζητείται χώρος για πρόσθετη μονάδα), κάτι που θα ωφελήσει και τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων. Επιπλέον, η καθορισμένη αύξηση στον κατώτατο μισθό ετησίως αποτελεί κύριο εργαλείο, με τον στόχο για το 2023 — να φτάσει ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ μέχρι το 2027 — να είναι ήδη σε καλό δρόμο.

Μαθαίνοντας από την προηγούμενη εμπειρία, ο πρωθυπουργός είναι έτοιμος να θέσει έναν νέο στόχο για αύξηση του κατώτατου μισθού μέχρι το 2030, για να φτάσει όπως φαίνεται στα 1.350-1.400 ευρώ ανά μήνα, ενώ για τον μέσο μισθό πλήρους απασχόλησης, ο στόχος είναι κοντά στα 2.000 ευρώ, με τα 1.500 ευρώ να έχουν ήδη ξεπεραστεί από το 2025.

Επιπλέον, η κυβέρνηση εστιάζει στις συλλογικές συμβάσεις, προωθώντας τη σύναψή τους και την επέκταση των αυξήσεων σε περισσότερους κλάδους. Αυτός ο τρόπος θεωρείται μέσο ώστε οι αυξήσεις να φτάσουν πιο γρήγορα και σε περισσότερους εργαζόμενους που παραμένουν με στασιμότητα στους μισθούς τους για 15 χρόνια.

Η κάρτα σίτισης είναι εκείνη που τραβάει τη μεγαλύτερη προσοχή, καθώς σχεδιάζεται η αύξηση από τα 6 ευρώ στα 10 ευρώ ημερησίως. Αυτό το αίτημα παρέμενε ανεκπλήρωτο για 20 χρόνια, αλλά πλέον έχει γίνει κοινό αίτημα εργοδοτών και εργαζομένων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΒΒΕ) με επιστολή προς την κυβέρνηση. Αν γίνει πραγματικότητα, το μέτρο αναμένεται να ενισχύσει το εισόδημα των εργαζομένων έως 300 ευρώ το μήνα, ειδικά σε αυτή την περίοδο που η ακρίβεια πλήττει τα τρόφιμα. Παράλληλα, θα βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που θέλουν να προσελκύσουν προσωπικό, χωρίς να επιβαρύνουν υπέρμετρα το μη μισθολογικό κόστος.

Εκτός από τα θέματα μισθών και των μειώσεων κρατήσεων, για τις οικογένειες με παιδιά υπάρχει πιθανότητα να εξεταστεί και κάποιο μέτρο-έκπληξη, όπως η επανεισφορά έκτακτου επιδόματος 150 ευρώ για κάθε παιδί, παρόμοιο με αυτό που δόθηκε τον Απρίλιο.

Το γενικό μήνυμα προς τους μισθωτούς είναι ότι η κυβέρνηση δεν υπόσχεται άμεσες παροχές, αλλά επιδιώκει μια σταδιακή βελτίωση του καθαρού εισοδήματος, συνδυάζοντας μισθολογικές αυξήσεις, φορολογικές και ασφαλιστικές ελαφρύνσεις και στοχευμένες ενισχύσεις.

Διαβάστε επίσης

Ελληνικό ελαιόλαδο: Βουτιά 18,5% στις εξαγωγές με φόντο τις χαμηλές τιμές – Η ευκαιρία στις ΗΠΑ μέσω… Τουρκίας

«Σουβλάκι 4,70 μετρητά αλλά …. 6 ευρώ με κάρτα» – Το διπλό τιμολόγιο για τουρίστες στα νησιά

Block 2: Αντίστροφη μέτρηση για το γεωτρύπανο στο Ιόνιο – Κατατέθηκε η περιβαλλοντική μελέτη στο ΥΠΕΝ (χάρτης)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφθείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ