Πρόσθετοι 500.000 εργαζόμενοι εντάσσονται στην πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης, εξέδωσε εγκύκλιο που διευκρινίζει την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους νέους κλάδους που εντάσσονται στο πρόγραμμα σε δύο φάσεις.

Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τόνισε:

«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένα σημαντικό εργαλείο που διασφαλίζει την ακριβή αμοιβή των εργαζομένων για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους. Αυτό το μέτρο συμβάλλει στη μείωση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας, ενισχύοντας τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος, ενώ προστατεύει τους εργαζόμενους και τις υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ‘ΕΡΓΑΝΗ’, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, με παρατηρούμενη αύξηση έως και +1.200% σε κάποιους κλάδους και το 2025 σημειώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024. Με την πρόσθετη κάλυψη 500.000 εργαζομένων μέσω των νέων φάσεων, υπολογίζεται ότι περίπου 2.500.000 εργαζόμενοι έχουν πλέον προστασία από το μέτρο».

Η πρώτη φάση της επέκτασης τέθηκε σε πιλοτική χρήση από τις 2 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει μέχρι τις 11 Οκτωβρίου 2026. Στη συνέχεια, από τις 12 Οκτωβρίου, η πλήρης εφαρμογή θα αφορά τους εργαζόμενους στους εξής τομείς:

– Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (χαρακτηριστικά νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα), με εξαίρεση τους γιατρούς
– Υποστήριξη απασχόλησης
– Τηλεπικοινωνίες
– Υπηρεσίες, όπως κομμωτήρια και καθαριστήρια
– Υπηρεσίες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως καθαριότητες

Η δεύτερη φάση της εφαρμογής ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026, με πιλοτική διάρκεια έως 15 Νοεμβρίου και πλήρη εφαρμογή από τις 16 Νοεμβρίου, σε τομείς όπως:

– Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
– Επισκευές
– Υποστηρικτικές δραστηριότητες (logistics)
– Διαχείριση νερού και λυμάτων
– Τυχερά παίγνια

Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διεξήγαγε εκτενή διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου, το πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν πάνω από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους που εντάσσονται στο πρόγραμμα, με αύξηση περίπου 1,54 εκατομμυρίων υπερωριών (+36,8%) σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.

Για λεπτομέρειες σχετικά με τις αυξήσεις στις υπερωρίες:

– Χονδρικό Εμπόριο: αύξηση 212,8% (+594.913 υπερωρίες)
– Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό: αύξηση 172,8% (+47.991 υπερωρίες)
– Εστίαση: +67,2% (+323.049 υπερωρίες)
– Βιομηχανία: +15,4% (+267.916 υπερωρίες)

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ